日本産業看護学会 研究助成
2024（令和6）年度
1件の申請あり、審査の結果、不交付
福田笑子研究助成基金
2023（令和5）年度
| 研究課題名 |
転職した産業看護職が直面する困難とキャリア形成における意味 |
| 助成対象者 |
吉田麻美（関西医科大学看護学部） |
| 共同研究者 |
三木明子、森田理江（関西医科大学看護学部） |
| 助成金交付決定額 |
100,000円 |
2022（令和4）年度
| 研究課題名 |
訪問看護師のための暴力対策のグッドプラクティス フォーカスグループインタビューを実施して |
| 助成対象者 |
武ユカリ（森ノ宮医療大学看護学部） |
| 共同研究者 |
三木明子（関西医科大学看護学部） |
| 助成金交付決定額 |
100,000円 |
| 研究課題名 |
訪問看護における作業環境および作業管理が疲労蓄積度におよぼす影響 |
| 助成対象者 |
小川有希子（第一薬科大学） |
| 共同研究者 |
西田和子（第一薬科大学）、中山晃志（日本赤十字九州国際看護大学） |
| 助成金交付決定額 |
100,000円 |
2021（令和3）年度
審査の結果、1件交付
助成対象者より辞退の申し出あり
2020（令和2）年度
審査の結果、交付なし
2019（令和元）年度
| 研究課題名 |
職域における唾液検査を用いた歯科保健指導についての検討 |
| 助成対象者 |
森岡沙代子（帝京大学大学院公衆衛生学研究科） |
| 共同研究者 |
福田吉治・山田卓也（帝京大学大学院公衆衛生学研究科） |
| 助成金交付決定額 |
100,000円 |
| 研究課題名 |
産業保健における産業看護職に求められるコンピテンシーの明確化 |
| 助成対象者 |
磨田百合子（帝京大学大学院公衆衛生学研究科） |
| 共同研究者 |
櫻井真理子（帝京大学大学院公衆衛生学研究科） |
| 助成金交付決定額 |
100,000円 |
2018（平成30）年度
| 研究課題名 |
産業看護職におけるがんに罹患した労働者に対する医療従事者との連携手段の実態と連携の促進要因についての検討 |
| 助成対象者 |
杉田 伸（東北電力株式会社） |
| 共同研究者 |
渡邉路子（新潟青陵大学看護学部看護学科） |
| 助成金交付決定額 |
100,000円 |
2017（平成29）年度
| 研究課題名 |
事業場内産業看護職の健康関連情報共有に関する研究 |
| 助成対象者 |
山本由加里（東京大学大学院医学系研究科 医療倫理学分野） |
| 共同研究者 |
佐々木美奈子（東京医療保健大学 医療保健学部看護学科／大学院 医療保健学研究科） |
| 助成金交付決定額 |
94,600円 |
| 研究課題名 |
産業看護職による職場風土改善支援のあり方の検討 |
| 助成対象者 |
高波利恵 |
| 共同研究者 |
佐藤しのぶ（新日鐵住金大分製鐵所安全環境防災部安全健康室） |
| 助成金交付決定額 |
100,000円 |
| 研究課題名 |
看護職員における定年後の就労とキャリアプランに関する実態 |
| 助成対象者 |
小野郁美（筑波大学大学院人間総合科学研究科看護科学専攻） |
| 共同研究者 |
三木明子（筑波大学医学医療系）、吉田麻美（東北電力株式会社） |
| 助成金交付決定額 |
100,000円 |
2016（平成28）年度
| 研究課題名 |
女性看護師におけるマタニティハラスメント体験と職場支援の実態 |
| 助成対象者 |
吉田麻美（筑波大学大学院人間総合科学研究科） |
| 共同研究者 |
三木明子（筑波大学医学医療系）、小野郁美（筑波大学大学院人間総合科学研究科） |
| 助成金交付決定額 |
100,000円 |
2015（平成27）年度
| 研究課題名 |
看護師のWork Engagementの実態と関連要因に関する研究 |
| 助成対象者 |
本武敏弘（国立大学法人佐賀大学大学院医学系研究科博士課程） |
| 共同研究者 |
有吉浩美（佐賀大学医学部看護学科） |
| 助成金交付決定額 |
95,200円 |
